最近常常接到母亲的电话。母亲诉说生活里和家中的种种事情。我理解母亲的担忧。确实，家里发展到今天的状况，还是蛮不容易；这历程中，父母和兄嫂都经历了很多，我们吃过苦，也奋斗过。——今天，也似乎冒出种种问题，母亲的忧患之心，我理解，我们都希望这个大家族顺利地发展下去，兴旺昌盛。
想到自己的生活，我也要面对很多的问题或者是困难。回顾一路的成长，其实也走过不少弯路，成长着，也要在克服困难中突围。有时，我也偶尔的急躁。然，在骨子里，我深信永远有属于自己走得通的路，方法总比问题多。我相信自己，相信成功需要机缘更需要努力的经营。
我也理解母亲。从另外一个角度讲，母亲就是组织中的一分子。任何组织，无论是欣欣向上的还是危机重重的，组织中的人从不同视角总能发现问题。我想，对组织中的领导者来说，需要倾听大家的问题与意见，需要多沟通尊重每个人的价值，同时，又要给予大家团结和信心的信号：问题永远存在，我们正视问题，我们在改进中前进，同时，希望和方法总比问题多。——如果领导不做这些工作，每个人各有视角想法，难免有破坏性的想法在传播，难免很多人的积极性大受影响，影响组织的团结与士气。这个世界上，事物的两面性总是在相互转化，比如，问题可以导致破坏性或建设性；关键在于，我们的看法和做法。
对个人来说，我很欣赏那种正视问题且从容、豁达、永葆希望的人。想起昨天看《艺术人生》采访《闯关东》节目组的人，牛莉说，很喜欢扮演的“那文”角色，她是那么的乐观，无论顺境还是逆境；当一家人比较沉重地照全家福时，那文还在那里对着镜头摆pose。这些细节，需要乐观所致。
想想自己，在乐观、豁达、大气诸如此类上还需要很多的造化。
然，我希望把一句话永远送给自己：方法总比问题多；正视问题，努力改进，豁达乐观。 |